A Bitget, a vezető kriptotőzsde és Web3 vállalat közzétette „Blockchain vs. AI: Kihasználatlan lehetőségek a tehetségek vonzásában és növekedésében” című jelentését, amely szerint a blokklánc-technológia továbbra is egy szunnyadó óriás, amely képes lehet globális munkaerőpiacokat átalakítani – akár az AI-nál is nagyobb mértékben.
Az elemzés rámutat, hogy bár a blokklánc jelenlegi munkaerőpiaca elmarad a mesterséges intelligencia robbanásszerű növekedésétől, az iparág 2030-ig több mint 1 millió új állást nyithat meg, ha az elterjedés felgyorsul olyan ágazatokban, mint a pénzügy, az egészségügy vagy a logisztika.
Legfontosabb megállapítások
-
A blokklánc 2030-ig akár 1 millió munkahelyet is teremthet, ha az elterjedése felveszi az AI növekedési ütemét.
-
A szabályozási egyértelműség (pl. az EU MiCA rendelete) és a vállalati elfogadás (pl. JPMorgan, Visa) kulcsfontosságú tényezők.
-
A finanszírozási egyenlőséghez a blokkláncnak évente több mint 100 milliárd dollárnyi kockázati tőkére lenne szüksége, hogy felzárkózzon az AI mögé.
-
A vállalati integráció és a szabályozási keretek fogják meghatározni az iparág pályáját.
-
A speciális szerepkörök (pl. okosszerződés-auditálók) bérezése meghaladhatja az AI-szakemberekét.
-
Észak-Amerika (a pozíciók 40%-a) és az Ázsia–Csendes-óceáni térség (35%) vezetik a munkaerő-felvételt, amit az innovációs központok és a kriptobarát szabályozások ösztönöznek.
Jelenleg a blokklánc-ágazat világszerte körülbelül 15 000–20 000 aktív álláshirdetést kínál, ezek iránt leginkább Észak-Amerikában (40%), az Ázsia–Csendes-óceáni térségben (35%) és Európában (20%) van kereslet.
Ezzel szemben az AI több mint 1 millió nyitott pozícióval rendelkezik, amit évtizedek óta tartó vállalati beruházások és szabályozói támogatás táplál. A blokklánc 2028-ra várt 500.000 munkahelye ugyan lenyűgöző, de csupán töredékét jelzi a benne rejlő potenciálnak.
Szakértők szerint ha a blokklánc képes utánozni az AI növekedési katalizátorait – például a vállalati integrációt és a szabályozási átláthatóságot –, akkor hasonló léptékű munkaerőpiaci fellendülés előtt állhat.
Ilyen irányú elmozdulásra utal például az EU Markets in Crypto-Assets (MiCA) rendelete, valamint a JPMorgan (Onyx) és a Visa (USDC-integráció) által indított vállalati pilotprojektek.
A jelentés kiemeli a skálázhatóságot és az oktatást mint kritikus kihívásokat. Ahogyan az AI a számítási kapacitás fejlődésére épít, a blokkláncnak is szüksége van 2. rétegű (layer-2) megoldásokra – mint az Arbitrum és az Ethereum fejlesztései – a költségek csökkentéséhez és a hatékonyság javításához.
Eközben egyetemek, például az MIT és a Stanford már elkezdték integrálni a blokkláncot a tantervbe, hasonlóan az AI korai akadémiai fejlődéséhez.
Ugyanakkor a finanszírozás még mindig elmarad: míg 2023-ban az AI startupok több mint 100 milliárd dollárt vonzottak be kockázati tőkéből, a blokklánc-kezdeményezések mindössze 25 milliárdot kaptak.
A jelentés szerint ennek a különbségnek a csökkentése felgyorsíthatná a blokklánc beépülését olyan ágazatokba, mint az ellátási lánc logisztikája vagy az egészségügy, ahol a Microsoft és az IBM már most is alapozó projekteken dolgoznak.
Ha a blokklánc követi az AI mintáját, a specializált szerepkörök fizetése – amelyek jelenleg átlagosan 115.000–191.000 dollár között mozognak – elérheti, sőt meghaladhatja a 250.000 dollárt is, megközelítve a vezető AI-mérnökök bérszintjét például az OpenAI-nál.
Ilyen növekedéshez azonban radikális változás szükséges a tehetséggondozás terén: blokkláncra fókuszáló diplomák, intenzív képzések és bootcamp-programok kellenek az igények kielégítéséhez.
Az olyan proaktív politikát folytató országok, mint Szingapúr, kiemelkedő munkaerőpiaci központokká válhatnak – hasonlóan ahhoz, ahogy a Szilícium-völgy az AI esetében fejlődött.
Gracy Chen, a Bitget vezérigazgatója így nyilatkozott:
„A blokklánc ma ott tart, ahol az AI egy évtizede – egy technológia, amely tele van lehetőséggel, de még vár a maga nagy áttörésére. A szabályozás, az oktatás és a vállalati elfogadás megfelelő kombinációjával ez a technológia átformálhatja a globális munkaerőpiacokat.”
A Bitget szerint a blokklánc most egy fordulópontnál áll: ha világos szabályozási keretek, vállalati beruházások és skálázható infrastruktúra társul hozzá, akkor a technológia a rétegpiacból alapvető szükségletté válhat, és olyan munkahelyeket teremthet, amelyek ma még nem is léteznek.
Bár kihívások továbbra is fennállnak, a potenciál vitathatatlan: a blokklánc-állások ötszörös növekedése 2030-ig teljes iparágakat, bérezést és globális gazdasági prioritásokat írhat át.
A kérdés nem az, hogy a blokklánc követi-e az AI példáját, hanem az, hogy mikor – és hogy a világ készen áll-e kiaknázni a teljes potenciálját.
A Bitget saját növekedése is tükrözi az ágazat lehetőségeit: a vállalat létszáma 2022 óta 200 főről 1900 fölé nőtt – ez 850%-os bővülés három év alatt.
Jelenleg a tőzsde 129 nyitott pozícióval rendelkezik világszerte, amelyek között szerepelnek megfelelőségi, üzletfejlesztési és technikai (pl. blokkláncmérnöki és AI-alapú termékmenedzsment) területek is.
Kiemelt keresleti régiók közé tartozik az Ázsia–Csendes-óceáni térség (pl. Vietnam, Szingapúr) és a Közel-Kelet és Észak-Afrika (MENA), ahol a Bitget intenzíven bővíti működését a helyi blokkláncstratégiákhoz igazodva – például Vietnam nemzeti blokklánc-kezdeményezéséhez.
Érdekesség, hogy a legutóbbi jelentkezők 33%-a a hagyományos banki szektorból érkezik, akiket a kripto magasabb fizetése és innovációra épülő kultúrája vonz.
További lehetőségek a Bitget karrieroldalán vagy a LinkedIn álláshirdetései között érhetők el, ahol a megfelelőségi és Web3 üzletfejlesztési szerepkörök dominálnak.
Ez a toborzási lendület is alátámasztja a Bitget elkötelezettségét a blokklánc foglalkoztatási fellendülésének alakítása iránt – egy olyan növekedés iránt, amely hamarosan az AI méreteit is elérheti.
A teljes jelentés itt érhető el.
A Bitgetről
A 2018-ban alapított Bitget a világ vezető kriptotőzsdéje és Web3-vállalata. Több mint 45 millió felhasználót szolgál ki több mint 150 országban és régióban. A Bitget elkötelezett amellett, hogy úttörő copy-trading (másolókereskedés) funkciójával és más kereskedési megoldásokkal segítse a felhasználókat az okosabb kereskedésben, miközben valós idejű hozzáférést kínál a Bitcoin árfolyamához, az Ethereum árfolyamához és más kriptovaluták árfolyamához. A korábban BitKeep néven ismert Bitget Wallet egy világszínvonalú multi-chain kriptotárca, amely átfogó Web3-megoldásokat és funkciókat kínál, beleértve a pénztárcafunkciót, a tokencserét, az NFT Marketplace-t, a DApp böngészőt és még sok mást.
A Bitget élen jár a kripto bevezetésének előmozdításában a stratégiai partnerségek révén is. A világ legjobb labdarúgó ligáinak, többek között a LALIGA-nak, a délkelet-ázsiai és a latin-amerikai ligáknak a szponzorai. Kiemelten támogat több török nemzeti sportolót, többek között Buse Tosun Çavuşoğlu (birkózó világbajnok), Samet Gümüş (aranyérmes ökölvívó) és İlkin Aydın (röplabda válogatott játékos) globális partnere, hogy a globális közösséget egyre inkább kriptotudatosabbá tegye.
További információkért látogass el a következő weboldalra: Weboldal | Twitter | Telegram | LinkedIn | Discord | Bitget Wallet
Felelősségkizárás: A digitális eszközök árai ingadozásnak vannak kitéve, és jelentős volatilitást produkálhatnak. A befektetőknek azt tanácsoljuk, hogy csak olyan pénzeszközöket allokáljanak, amelyek elvesztését megengedhetik maguknak. A befektetés értékét sok minden befolyásolhatja, és fennáll annak a lehetősége, hogy a pénzügyi célkitűzések nem teljesülnek, és a fő befektetés nem térül meg. Mindig független pénzügyi tanácsot kell kérni, és gondosan mérlegelni kell a személyes pénzügyi tapasztalatokat és a helyzetet. A múltbéli teljesítmény nem megbízható mutatója a jövőbeli eredményeknek. A Bitget nem vállal felelősséget az esetlegesen felmerülő veszteségekért. Az itt foglaltak nem értelmezhetők pénzügyi tanácsadásként. További információkért kérjük, olvasd el a Felhasználási feltételeinket.